为奋力完成金富矿业2023年240万吨铁精粉奋斗目标，切实为各子公司解决各类生产瓶颈和“卡脖子”难题，下沉和深入生产一线，2月13日早7点，孙利副董事长、于晓兵总经理一行，带领经理层成员、相关部室主要负责人，前往徐楼矿业开展节后基层调研工作。
徐楼矿业是本次节后调研活动的第一站，该矿经理班子成员、华冶项目部主要负责人、马矿院、长矿院相关方面专家，共同参加第一次会议。
孙利副董事长首先对本次调研活动的主要任务、目的等方面作强调，他表示：徐楼矿业要落实上半年生产任务，确保完成全年66万吨铁矿石、33万吨铁精粉奋斗目标；针对当前生产管理中亟需解决的问题，要积极配合，拿出措施，拿出方案；按照150万吨/年，办理扩产手续，制定出合理计划；要切实解决“卡脖子”问题，结合各分组现场检查情况，找出问题，对症下药；对现场文明生产、地面及井下需提升和改造的事项，落实责任人员，力争上半年全部落实解决。
随后，徐楼矿业经理耿庆敏作工作汇报，对该矿目前所面临的各类问题及其相应整改、解决措施作细化分解。同时，他表示，徐楼矿业有信心也有能力，坚决完成全年66万吨铁矿石、33万吨铁精粉奋斗目标。
华冶项目部负责人王清河作工作汇报，马矿院相关专家从流程考察、原矿处理、矿石贫化的解决，入磨品位的提高等方面，对徐楼矿业选矿设计作介绍,力争3月底拿出设计方案，长矿院相关专家对防治水工作作介绍。
在听取完各项汇报后，吴振坤副总经理针对以上问题，从专业角度分为地表组、井下组、安全组，要求各分组利用1天时间，拿出解决措施。
最后，于晓兵总经理为徐楼矿业各项工作提出具体要求。他表示，徐楼矿业要坚定信心，克服困难，坚定完成奋斗目标；针对目前采、掘、充不平衡的现状，分两阶段解决，首先解决生产顺行，其次由马矿院结合150万吨/年选矿整体设计，彻底解决生产不平衡问题；针对上述问题，金富矿业与各合作单位紧密配合，落实责任单位、责任人员、完成时间，加快推进。
会后，孙利副董事长一行先后到双庄辅助井和南风井，对提升系统和风机设备等进行实地查看。（图/文：徐凤超）
