7月13日，金富矿业召开上半年工作总结大会。金富矿业经理层、各职能部室全体人员及临淄宏达矿业中层以上管理人员现场参会，其他各子公司中层以上管理人员视频参会，会议由副总经理吴振坤主持。

总经理于晓兵作上半年工作报告。他表示，金富矿业全体干部职工面对上半年的繁重任务，攻坚克难、勤勉务实、真抓实干，在安全生产、复工复产、全面预算、智能矿山等方面取得了显著进步，各项工作得到稳步开展与推进。他对上半年各子公司主要经营指标和生产指标完成情况，在产、复工复产单位所做的突出工作，及各职能部室在各专业领域所起到的助力赋能作用，给与了高度肯定。同时，对各项工作现存的“降本增效”意识较低、专业支撑力量薄弱、外包施工队管理不到位等问题作进一步明确。

随后，他对下半年重点工作提出具体要求。他指出，各子公司要在规定节点完成任务，全力以赴加速复工复产工作;要做好专项突破，聚力攻坚扩产增产;持之以恒抓好安全生产工作，做好安全生产标准化和双重预防体系建设工作;贯彻集团公司“3到5年形成人才梯队”战略，制定人才培养方案，构建人才成长体系，建立公司自有人才队伍;继续以“降本增效”为下半年管理工作主线，深挖内部潜力，努力降低单耗，助力效益提升。

随后，财务资金部部长袁欣萍作金富矿业上半年经营分析报告；生产技术部部长程永民作“抓机遇 定措施 降成本 增效益”活动总结报告;安全环保部部长石广辉作“安全生产月”活动总结报告。

副总经理孙文涛对《关于表彰上半年综合评比、降本增效先进单位及安全技能比武先进个人的决定》进行宣读，其中，东平宏达矿业获“综合评比红旗单位”荣誉称号，临淄宏达矿业、金邑矿业获“综合评比优胜单位”荣誉称号，临淄宏达矿业获“降本增效先进单位”荣誉称号，盛鑫矿业束树海等10人获安全技能比武“优胜标兵”荣誉称号。

东平宏达矿业经理张强、盛鑫矿业经理李乃福、金邑矿业经理段玉德视频连线作表态发言。

最后，副董事长孙利作总结讲话。他对各子公司上半年所取得的成绩给与了充分肯定，并结合面临的形势作出强调：要在坚守安全红线上走在前列，要以更高标准，更严要求确保下半年安全生产;在要追求“零死亡”目标上走在前列，认真吸取周边矿山事故教训，坚决摒弃惰性、惯性思维;要在落实安全责任上走在前列，压实主体责任，健全责任链条，确保人人尽责;要在治理重大灾害上走在前列，加大企校合作，科技防范风险。

同时，他对下半年工作提出五大要求：要再提升思想站位，树立一流目标;要再在“降本增效”、 打造高质量人才队伍等重点工作上深挖内潜、精准施策;要再梳理研究各项工作措施，确保可行实用，落地见效;要再加大创新力度，推进在管理方式、科学技术、人才引进等方面创新;要再强化作风建设，加强班子团结建设，不负集团公司嘱托，打造企业风清气正的经营环境，以锲而不舍的精神为全面实现金富矿业2022年度工作目标而努力奋斗！（徐凤超 孟毅）