金富矿业

　　2023届大学生入职培训启动会

　　2023届大学生入职培训启动会现场

2月8日上午，2023届大学生入职培训启动会在金谷学院组织召开。金富矿业副总经理武军、人力资源部部长于仁令、科长马世忠参会，集团组织人事部副部长赵慧受邀参会。

　　金富矿业人力资源部部长于仁令发表讲话

会上，金富矿业人力资源部部长于仁令对新入职大学生的到来表示欢迎。她表示：近年来，是公司实施战略规划转型发展的关键时期，人才是确保企业快速发展的第一资源，公司始终不渝地将人才工作摆在重要位置，把人才队伍的建设和人才的引进、培养放在首要位置，尤其是对于大学生的培养，给予了高度的重视与全力的支持。为帮助新入职大学生快速适应环境，融入集体，完成身份和心态的双重转变，金富矿业为新入职大学生量身设计了本次培训。培训内容涵盖广泛，形式多样，助力大学生快速成长，为未来职业生涯发展筑牢根基。        

　　金富矿业副总经理武军参会

集团组织人事部副部长赵慧发表讲话

集团公司组织人事部副部长赵慧介绍了集团公司及金富矿业的基本情况，她表示：2023届大学生在校期间所学习的专业知识与金富矿业人才需求十分契合，希望各位大学生珍惜岗位平台，发挥专业特质，尽情施展才华。面对未来职场，能够不忘初心，笃行不怠，在金富矿业新征程上勇当公司发展先锋，以青春之名担当进取，用奋斗之路书写无悔人生。

　　大学生代表付家乐发表讲话

大学生代表付家乐发表讲话，他说道：“加入金富矿业这样优秀的公司是一种幸运，作为刚毕业的我们也因此面临着更大的压力，但我们愿意接受挑战，愿意在这样的公司去体会工作中的苦与甘，挫折与欣慰，与公司共享共担、砥砺前行，努力将在校所学发挥到工作实践当中。期待在不久的未来，我们也能成为独当一面的人，在公司里有所创新，有所贡献！”

本次2023届大学生将在金谷学院开展为期7天集中培训，培训内容涵盖了企业文化、公司常规制度、安全知识、生产工艺、机电设备、职业素养、拓展训练、参观交流等八大模块，通过大学生自主管理、班级及小组之间的评比和监督，提升大学生主人翁意识，增强大学生参与热情，主动学习，最大限度激发大学生创新创造活力，快速融入企业，投身岗位，为企业高质量发展提供坚实人才保障。（张光亮）